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林莎

昌硕科技（上海）有限公司

薪资待遇
薪资结构
金额(元)
说明
底薪
1820
上海市政府2014年基本薪资标准/
生产奖金
50-150
每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
久任獎金
100-180
到職一個月后加100元;二個月再加40元;三個月再加40元（共180元）
技能獎金
50-450
到職三個月后可參加第一項認證通過可加50-200元；通過第二項認證再加50-200元；通過第三項認證再加100-400元
加班工资
平时加班15.6元/小时
加班费计算基数：1820元
周末加班20.9元/小时
小时加班费算法：1820÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)
国定假日加班31/小时
中夜班津贴
9-12元/天
中班津贴 6元/天,夜班津贴15元/天
年终奖金
笔记本/现金/ /手机/汽车
每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖
※ 综合工资的高低取决于加班时数的多少，一般综合工资在3500-4500元以上。

三．福利待遇
1.保险：公司依法为公司员工缴纳社會保险或购买大型商业保险；
2.休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
3.贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等；
4.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；
5.各项便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

四．伙食&住宿
1.公司提供伙食补贴280元/月，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；
2.公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。
3.員工宿舍住宿费依据房型不同每月50~75元/人，每房每月提供50度的免费用电额度，超出部分由舍员共同分摊，从员工每月薪资中扣除，免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
4. 新员工可自带床上用品，也可从公司自行購買，标准为100元/套。

五．招聘条件
1、23周岁以上，初中、中专、技校、职高、大专的人員；
2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围；
3、持有效身份证件。

六. 工作时间
1、正常工作时间：每天8小时，每周5天；
2、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；
3、公司执行白晚班两班制。

七.赴公司入职报到流程
前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗

八.注意事项
(一)有下列情况的企业不予招聘：
1、曾因非正常原因离开的前昌硕工作人员；
2、有违法犯罪等不良记录；
3、经面试或心理测试，有急躁、忧郁、注意力涣散、神情呆滞等症状。


公司地址：上海浦东新区康桥镇秀沿路3668号

报名电话：18321369125   白老师  
                    （常驻上海招工办事处）工作QQ：598666588
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