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年轻人，你的思想很危险啊！
明天记得按时上班哦
虽然有点皮，但哥带来的消息，以下这几类人，在国庆假期结束后，还是有至少5天假可以休！
休假不是偷懒，更不应该是“假休”，而是一项法定权利，任何人不可剥夺。 我省已经印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，明确要求落实年休假制度。
8月14日，江西省委印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，其中规定：
健全干部待遇激励保障制度体系。严格落实年休假制度，对因工作原因未安排休假的干部，按规定支付未休假工资报酬。
去年年底，省政府办公厅印发了《关于做好我省老年人权益保障和照顾服务工作的实施意见》，为我省老年人带来了一系列看得见、摸得着的实惠。
其中独生子女“带薪护理父母假”
●鼓励有条件的医疗机构为社区失能老年人提供巡诊等便民服务。
●推动医疗机构开设专用窗口和提供导医服务，为高龄、重病、失能老年人挂号（退换号）、就诊、转诊、综合诊疗和化验、检查等提供便利，需要住院治疗的优先安排床位。
●独生子女的60周岁以上父母患病在住院治疗期间，经本人申请，用人单位应当批准给予每年累计不超过10天的护理照料时间，护理照料期间工资福利等基本待遇不变。
在保障子女“常回家看看”方面，中国早有相关法律法规。中国的探亲假制度始于1958年2月9日实施的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》。
国务院1981年修改并颁布了《国务院关于职工探亲待遇的规定》及其实施细则和《财政部关于职工探亲路费的规定》等规章制度，对享受探亲假相关问题进行了明确规定。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。
探望配偶：每年给予一方探亲假一次，30天；
未婚员工探望父母：每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天；
已婚员工探望父母：每4年给假一次，20天。
注：探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。不过，对非公有制单位职工是否享有探亲待遇，国家尚无规定。
以上那些都是上面让我说的，下面才是我想说的：能不能休假主要看老板心情，认同的请点个赞！
来源 | 网络 �� 点击阅读原文，我要爆料
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发表于 2018-10-7 19:00:08
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发表于 2018-10-7 19:01:18
