务工没签合同 7名农民工辛苦钱可能要打水漂

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7名农民工辛苦钱可能要打水漂
律师：务工者应增强自我保护意识
　  有着五千年文明历史的中国人，往往会在情与法中纠结。一些朴实的务工人员，很多经历过“合同”之殇。
　  在星子县“穿衣戴帽”工程中务工的施某等7人，做了120多天的劳力活，因为中间的包工头意外死亡，共有6万多元辛苦钱要打水漂了，“熟人”之间为此先是劳动仲裁、后又对簿公堂，法院以劳务关系没签合同，没有任何证据为由，驳回了几个农民工的执行请求。
工地务工没签合同 做完事后没拿到一分钱
　　2014年9月-12月，都昌县和合乡的农民工施某等7人来到同乡牛某、沈某等3人承揽的星子县峰德镇“穿衣戴帽”工程做事，承担屋顶焊接钢架结构工作。
　　为了按时完成工期任务，这几名农民工加班加点工作。按照农民工、小包工头和牛某、沈某公司三方口头约定，完成10栋房屋屋顶钢架结构焊接工序，便支付5栋房屋的报酬。可在这期间，工地一务工人员不幸摔死，牛某、沈某等赔付了30多万元才了结此事。到了要支付施某等人工资的时候，牛某、沈某等人找到小包工头和施某几人，说由于事故原因导致流动资金有些困难，要迟缓一些时间再支付，希望施某等人理解并支持。施某说，当时大家觉得都是老乡，也不怕谁跑了，无非是早结算和晚结算工资的事情，便没多说什么。
　　眼看着事情即将完工，没想到小包工头在这个时间点被高压电电死。等公司与小包工头家属处理完善后事宜之后，施某等找到牛某、沈某等，要求支付工资，可得到的回答竟是“全部算在赔偿款中了”。讨要的次数多了，牛某、沈某等人变了脸：“我们又不认识，说给工程做了事，有合同吗？”无奈，施某等人只好向星子县区劳动部门寻求帮助。
没有合同，法院驳回了农民工的执行请求
　　前段时间，施某等人找到记者，说：“我们7个人背井离乡从都昌来到星子打工，想挣点钱养家糊口，可辛苦了4个多月，到头来却没得到一分钱报酬。当初跟着小包工头帮牛某、沈某公司承揽的工程做事，想着乡里乡亲的，根本不会担心做事拿不到报酬，所以就没签劳动承包合同。再说，找到一份事做不容易，找工作想得最多的也就是每天能赚多少钱，劳动风险等考虑较少。”
　  与施某同在该工程中做事的詹某说，近些年，也曾遇到过务工因没签合同遭工资拖欠，但并没有让他们在之后的务工中意识到合同是他们的“护身符”。
　　2015年初，星子县区劳动仲裁委员会受理了施某等人的申请，仲裁认为“《劳动合同》等证据材料属用人单位承担举证责任”，被申请人在未经申请人同意的情况下，将申请人等的工资打包支付给赔偿纠纷案的家属，造成劳务人员工资被拖欠，仲裁委员会予以支持。尽管有劳动仲裁的支持，可牛某、沈某的公司在一年多时间内并没有按相关仲裁支付施某、詹某等人的工资；施某、詹某向牛某、沈某的公司所在地法院提出起诉，立案的庐山区法院以双方没签《劳动合同》，没有直接证据为由，驳回了几个农民工的执行请求。
律师：为避免和减少劳动争议，一定要签订合同
　　对此，浔阳律师司务所周时进律师分析认为，施某等人的劳资纠纷其实已经定性了，只不过法院觉得执行的理由不是很充分，没有支持。如果当初这几名务工人员签订了“劳务合同”，就不会有后面的工资纠纷。在劳务关系建立过程中，乡情是乡情，法律是法律，务工人员一定要学会用法律保护自己的利益。
　　周律师提示，很多务工者在为单位或雇主工作时没有签劳动合同，一旦发生劳动纠纷、工伤事故、职业病等危害，维护自己的合法权益就缺乏可靠的法律依据。务工者要防患于未然，保护自己的合法权益不受损害,一定要依法签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，有几个方面的作用:保护劳动者和用人单位双方的合法权益；明确劳动者与用人单位之间的雇佣关系；避免和减少发生劳动争议，在发生劳动争议时才能够更好地伸张，从而保护好自己的切身利益。(记者 余纯桃）

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