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县就业局 促进就业强服务 “连心”帮扶惠民生 今年以来,县就业局认真贯彻落实县委、县政府深化“连心”工程的决策部署,以“六大行动”为抓手,深入基层帮扶群众、讲解政策、促进就业、服务百姓、解决难题、改进作风,创新工作方法,不断提升群众的获得感和满意度。 动员部署有真招,宣传造势渠道宽。一是制定“连心”工作方案,划分责任区域,以组为单位,成立三个小组,明确连心帮扶责任,由组长带队深入开展“连心”工程“1+N”行动计划,做实“一卡六表”规定动作;二是努力营造宣传氛围,通过召开村民座谈会、宣传就业政策、张贴宣传栏及宣传标语等,我局还印发连心卡400张、就业惠民政策6000份,做到每个村有一个宣传栏,每个村民都有宣传单和“致全县人民的一封信”;三是发布信息方式多样,通过印宣传册、电视台、网站求职专栏、“都昌就业”公众微信号等平台广泛宣传和发布用工信息、就业政策,积极引导返乡人员、高校毕业生顺利就业,服务园区企业发展,确保宣传“无盲区”、知晓“全覆盖”。 下沉基层面对面,就业帮扶两不误。就业是民生之本,在走访的过程中,“连心”小分队采取“面对面、点对点”的听取一线劳作人员的意见建议,征集“微心愿”、征求“连心”项目意见表、记好“连心”日志。对收集的诉求登记梳理,局班子会探讨研究、逐个落实、跟踪服务,通过开展了“送温暖、圆梦想”活动,认领微心愿18个,圆梦微心愿6个;全局干部结对帮扶困难群众13人,走访慰问6名困难党员,发放慰问金1800元;在帮扶企业方面,深入工业园区,走访38家厂房,其中33家鞋厂,5家服装厂,通过职业介绍、小额担保贷款、职业技能培训、开展工业园区定向培训等一系列活动,为园区企业及时输送合格员工,积极引导他们就业创业。 脱贫攻坚心连心,同步小康共富裕。一是加大工作力度,实施就业精准扶贫,对两个自然村的就业人员情况进行摸底,登记造册,借助“连心”工程,全面建立就业扶贫人员信息系统,更好的帮扶和促进就业困难人员就业。二是坚持“培训为就业服务,就业依托培训、培训与就业紧密结合”的培训方针,开展农村劳动力转移就业培训,我们积极围绕各乡镇的特色产业举办专项技能培训班,健全职业技能培训机制,推动培训、促进就业倍增。三是精神抚慰为主,物质奖励为辅。以大沙镇黄香村和起凤村两个村为例,村中多半是60岁左右的老人独自在家,或者是带着孙子、孙女在家的,村中“空巢化”现象较严重,农村的娱乐文化基础设施薄弱,使得老人的精神世界很空虚。连心小分队每月下乡侧重与老人们谈谈心、聊聊家常,倾听他们生活上的诉求,对困难家庭我们给予适当的物质补助,切实解决了他们困难,真做到心连心。 下一步,我局将继续深入开展“连心”工程“1+N”行动计划,加大宣传力度,继续利用电视、报刊、网络等新闻媒体,广泛宣传惠民政策,通过职业推介、创业培训、小额担保贷款等一系列活动,积极引导农村劳动力有序流动,进一步提升群众的满意度和信心度。
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