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我本科毕业后在外地工作，因父亲重伤后二等残废不能从事体力劳动，母亲身体欠佳，于是独生子的我，为了便于照顾父母，辞去外地的高薪工作，在2015年受聘进入都昌四中任教。但是天有不测风云，今年正月初九我按照学校的规定早早地去四中开会，教务处副主任周��建主动告诉我说，有别的行政人员向学校反应说我可能不去四中上班，故学校把我辞退了。当时我懵了，感到很突然。寒假期间没有一位学校领导或者教师给我打过电话，说不安排上班。难道辞退一名教师连个电话告知都没有吗？难道学校可以违背《劳动法》随便辞退社招教师吗？于是我找到了校长曹发祥问个究竟。曹说，是周��建向学校反映，我可能不来上班，所以学校就把我辞退了。
我回到家里把情况告诉了我父母，我父亲气不过，就找学校校长曹发祥讨个说法，找周��建问个究竟。周��建说辞退你是曹校长的事，跟他无关。曹发祥说，因为周��建向他反映你不去四中上班才辞退的。然后曹发祥可能觉得这样的理由辞退说不过去，就答应父亲安排六节课叫我先上班。我父亲没有答应，因为一周上政治六节课按照四中的工资制度每月一千元不到，别说养家，自己养自己都不够。所以这就是变相辞退。于是2月15日再次找到曹发祥校长，要求给我按照上学期的课程安排。曹发祥下午找来了大树派出所的一位领导来处理这起纠纷。曹发祥说：“我们私立学校就像私营企业，学校开除教职员工很正常，我那年在四中做了半年就被赶了；其次你在寒假没有贴广告。”大树派出所的那位领导说：“四中没有钱，用不了这么多老师，你爸妈不应该到学校来闹，如果再闹，你儿子以后考上国编或是公务员了，也会因为这件事耽误他的前程。”
校长说四中像企业公司那样随便可以辞退职工？难道根本一点都不懂劳动法吗？怪不得四中从来就没有给社招教师买过医保社保，怪不得四中以前留不住那些好老师，怪不得四中可以随便辞退教师而不跟教师签订劳动合同。出了问题或者需要办事情就请客送礼包红包。说我寒假没有贴广告。一则，我今年正月初二结婚，有很多事情很忙。二则我真贴了不少广告，还让自己表妹表弟带了好几张到汪墩乡去贴，只是没有用微信发到群里。为了贴广告，我没少挨别人咒骂，去年腊月二十七，我把广告贴到一家商店门口，刚贴上就被撕了，叫我不要乱贴假的东西，不要害人。我跟他解释，他说：“你说个鬼，我儿子就是被你们误了，当初是考虑先放在你们学校再转到一二中，谁知道转不了，结果在四中玩了三年，也怪我自己，我开始把孩子送到职高都比去四中强多了”。我也想在寒假招生啊，招一名高中生，学校奖500元，招一名初中生，学校奖300元，可是我花了不少时间招不到啊。也不可能因为在寒假期间没有招到生就辞退我呀！
说学校没有钱，那是真的。四中有小学部、初中部、高中部。四中小学部从三年级到六年级加起来才十几个人，有些班一个班才一名学生。初中七年级和八年级分别为11人和9人，九年级才13人。高一也就一个班，高二也是一个班，高三两个班整个高中部加起来也就200人左右。因为高考连年考全县倒数第一，现在大多数家长都不会把其孩子送到四中来。有点想读书的学生宁愿到职高都不会到四中去。学校确实很难周转，但是没钱不是随便辞退我们这样的社招教师。我们才每个月一千多，而学校的领导工资高，曹发祥光都昌四中每月就给他6000元，学校的行政也一个月都有好几千;这些领导的工资，一个人抵我们三个社招教师的工资。而且四中的教师有二十多人，班子领导就有十多人。以前学校两三千人学生的时候，领导加起来六七个人，现在全校学生加起来才二百名左右，领导就有十几人。所以学校要裁员也该是裁领导嘛！
去年学校无故辞退一位彭老师，他到几个部门去讨个说法没人理。现在不幸又降落到我的头上，我想先通过一些媒体平台讨教维权办法，也请有关主管部门关心这件事。我一家五口生活靠我一人承担，面临都昌四中这种做法，请告诉我:我该怎么办？
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发表于 2017-2-22 09:35:20
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