5月6日,都昌县纪委为22名拟提拔重用的科级领导干部专门配制了一套营养丰富的“廉政套餐”,包括廉政集体谈话、廉政法规考试、签订廉政承诺书、参观廉政教育展厅等,从严把住新任领导干部的廉政关口,提前筑牢“防腐墙”、打好“预防针”、敲响“警示钟”,用“廉政套餐”为新任科级领导干部“提神醒脑”。
谈话醒廉。召开新任领导干部廉政谈话会,对新任领导干部进行任前廉政集体谈话,就加强道德修养、强化内外监督、严格落实党风廉政建设“两个责任”等方面进行廉政提醒,要求新任领导干部筑牢拒腐防线,以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报党和人民的重托。
考试促廉。县纪委对拟提拔重用的科级领导干部进行任前廉政法规知识考试,考试成绩合格者方可任用。考试采取百分制闭卷的方式进行,内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等,以考促学,以学促廉,使新任领导干部在上任之前就筑起廉洁自律思想防线。
承诺倡廉。建立新任领导干部廉洁从政承诺制度,由新任领导干部任职前向县委递交廉政承诺书,要求新任职领导干部严格履行廉政承诺,认真抓好自身和职责范围内的党风廉政建设,不断加强自我约束,自觉接受监督,切实做到秉公用权、廉洁从政,争当勤政廉洁的表率。
展厅讲廉。及时组织新任领导干部到党员干部警示教育基地进行参观,通过参观学习先进典型事迹和观看腐败分子忏悔录等反面教材,深入开展警示教育活动,使党员领导干部深刻认识到贪欲之害、失足之恨、不廉之果,进一步坚定反腐倡廉的信心和决心,筑牢拒腐防变的思想防线。
推送“廉政套餐”,是都昌县认真落实党风廉政建设“两个责任”的有效载体,起到了警钟长鸣、提神醒脑的作用,增强了领导干部廉洁从政的自觉性,进一步提升了新任领导干部的“防腐力”和“免疫力”。(都昌县纪委组宣室
沈志胜)
