让担当彰显初心用实干践行使命——2017年都昌县组织工作综述

都昌新事件 · 发表于 2018-3-12 09:10:00

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2017年都昌县组织工作紧紧围绕全面从严治党战略部署，聚焦主责主业，强化担当实干，服务中心大局，各项工作取得新进展、新成效。在全省各县区中组工信息排名第一；全市第十三届党员教育电视片观摩交流活动中拍摄的微电影《蔓荆子》荣获一等奖；获得全省网络宣传工作综合先进，全市人才工作综合先进；市委改革办把都昌县流动党员的教育管理工作经验作为案例推广……一项项荣誉彰显了2017年全县组织工作的优秀成绩。

突出理论武装，思想建党全面加强

理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。一年来，都昌县委组织部坚持把加强政治建设和思想建设放在首位，把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在都昌落地生根。

以党支部为单位，牵头组织开展学习贯彻党的十九大精神暨“干部作风实、都昌万事兴”主题教育活动。采取组建宣讲团、小分队等方式集中宣讲十九大200余场次，下发各类十九大学习读本5000余份。在全县党员中开展“学习贯彻十九大精神”网络学习考试活动，将学习贯彻党的十九大精神列入干部教育培训必修课，分层次举办科级党员领导干部、村（社区）党组织书记等7个类别十九大精神培训班。

坚定理想信念，挺起精神脊梁。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把系列讲话、党章党规列入中心组必学内容、党校教学必讲内容。以“迎接十九大、做合格党员”为抓手，以“先锋创绩”制度为载体，分类推进各领域党员践行“四讲四有”。针对流动党员教育管理难等实际问题，在驻外商会基础上成立7个驻外流动党支部，将300余名流动党员纳入党组织有效管理，打造了流动党员教育管理的“都昌样板”。

强化选育用管，打造过硬干部队伍

事业兴衰，关键在人。一年来，都昌县委组织部认真贯彻新时期好干部标准，从严从实抓选任、用心用力抓管理，努力锻造一支堪当都昌发展重任的干部队伍。

树好选人用人“风向标”。严格执行干部选拔任用规定，始终把政治标准放在首位，鲜明有定力、有担当、有激情的干事创业导向。选拔146名年轻优秀干部到脱贫攻坚、棚户区改造、项目建设、征地拆迁等一线锻炼，提拔和重用第一书记和驻村工作队队员9人。制定《都昌县机关事业单位股级干部任用管理实施办法》，进一步规范完善股级干部选拔任用工作程序。

正向激励是最强的动力。加强干部人文关怀，制定《都昌县干部谈心调研制度》，成立4个谈心调研组，与24个乡镇237名科级干部开展全覆盖谈心谈话，听取干部心声、传递组织关爱。把教育培训作为干部最大福利，出台《都昌县2017年度干部教育与培训工作的意见》，着力强化党性教育、提升专业本领。举办第一书记、青年干部等各类专题培训班8期，培训干部1400多人次。

坚持固本强基，不断筑牢党建基础

基础不牢，地动山摇。一年来，都昌县委组织部坚持抓重点、强功能、促提升，努力推动全县基层党组织全面进步全面过硬。

严格落实党建工作责任制。强化“抓好党建就是最大的政绩”的理念，开展乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核，指导建立问题清单、责任清单、整改清单和整改台账，并开展党建工作巡查，有力推动基层党建各项任务落地见效。

推进各领域党建工作协调发展。严格党内政治生活，全面推行主题党日活动，全县140个县直单位党组织深入各自扶贫点开展“主题党日”活动共1500余次。着眼补齐短板，分领域抓好工作落实，投入2000余万元用于基层党建工作经费保障。做好村（社区）“两委”换届工作，对村（社区）干部、活动场所等情况进行调查摸底并建立村（社区）“两委”成员电子档案；配齐配强非公有制经济组织与社会组织党（工）委书记和专职副书记，完善园区党群服务中心功能。

抓牢党建促脱贫攻坚。把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治任务，持续跟进，抓牢抓实。紧扣脱贫攻坚排兵布阵、调兵遣将,全面落实贫困户“1+N”帮扶机制，全县6981名干部覆盖结对帮扶13920个贫困户。发挥第一书记在脱贫攻坚中的作用，坚持管理与服务并重原则，建立定期谈心谈话制度，出台《都昌县第一书记、驻村工作队和县脱贫攻坚指挥部专职工作人员管理办法》，对第一书记实行“召回”管理，率先运用“钉钉”手机APP对第一书记实施动态定位管理。

注重创新创业，激发人才双创活力

人才兴，则事业旺。一年来，都昌县委组织部积极发挥组织部门牵头抓总作用，以创新创业人才为重点，全力打造引才聚才平台。

将人才工作纳入年度综合目标考核，把人才工作述职同步纳入各乡镇基层党建述职。人才发展专项资金增加到50万元，首次设立100万元人才创新奖励基金。大力实施“引凤回巢”工程，吸引在外能人来都昌创新创业。全县返乡创业1.2万人，实现返乡就业2.1万人。全年先后招引中国工程院、中国科学院等20余所国内顶尖学院40多位顶尖人才来县考察。

出台《引进党政人才和专业技术人才实施办法》《高层次人才子女入学实施办法》等系列文件，建立完善的党政领导联系服务优秀人才制度；在北京、深圳驻外流动党支部同步设立招才引智工作站和人才服务工作站。全年人才专利申请总量首次突破400件，13人被评选为全市“双百€€双千”人才。

打铁必须自身硬。一年来，都昌县委组织部围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门，坚持从严治部、从严带队伍。根据《关于进一步加强乡镇党委组织员队伍建设管理办法（试行）》文件要求，进一步强化组织员队伍的培养,注重把教育培训、实践锻炼、纪律约束和关心爱护结合起来，有效激发组工干部队伍活力，进一步展现了全县组工干部的良好形象。

激流新时代，奋力新作为，勇创新业绩。都昌县委组织部将以更坚决的看齐意识、更强烈的政治担当，紧扣时代主题，服务中心大局，以更加优异的成绩谱写新时代组织工作华美乐章！

心之音 · 发表于 2018-3-12 09:14:09

没人回帖。。。我来个吧

面对太阳 · 发表于 2018-3-14 08:42:09

罗文龙 · 发表于 2018-3-14 09:06:55

不回帖，臣妾做不到啊！

水中月19243 · 发表于 2018-3-15 08:41:23

顶你，都昌新事件

飞跃 · 发表于 2018-3-15 08:52:18

秀起来~

夏至的云 · 发表于 2018-3-15 10:07:54

我觉得还不错

都昌农民 · 发表于 2018-3-15 11:15:29

站位支持

小兄弟 · 发表于 2018-3-15 16:03:42

very good

起点2015 · 发表于 2018-3-16 08:52:49

看了楼主的帖子后，忍不住回帖了，在网络上我并不经常回帖.

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