习近平：把干部从无谓的事务中解脱出来！

都昌爆料

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中共中央政治局11月26日下午就中国历史上的吏治举行第十次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

中国社会科学院历史所研究员卜宪群就这个问题作了讲解，并谈了意见和建议。

中共中央政治局各位同志认真听取了讲解，并就有关问题进行了讨论。

习近平在主持学习时发表了讲话。他强调，重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。历史记述了前人的成功和失败，重视、研究、借鉴历史，了解历史上治乱兴衰规律，可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，更需要重视、研究、借鉴历史。这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。

习近平指出，我国历朝历代都重视官吏选拔和管理，强调“为政之要，惟在得人”、“育材造士，为国之本”。我国古代吏治思想和做法既积累了丰富的治吏经验，也带有明显的历史局限，其中有不少封建糟粕，这是我们必须注意的。中央政治局集体学习安排中国历史上的吏治这个题目，目的是了解我国历史上吏治的得失，为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。

习近平强调，要严把德才标准。德才兼备，方堪重任。我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

习近平指出，要坚持公正用人。用人以公，方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人，公在风气，要采取有效措施，遏制住选人用人上的不正之风，做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，把政治生态搞清明。

习近平强调，要拓宽用人视野。要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干。要注重从各个方面选拔专业化人才，优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。

习近平指出，要激发干部积极性。全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。

习近平强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。这种状况必须改变。党中央已经对纠正这些问题提出了要求，各地区各部门各方面要抓好落实。要控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次，同类事项可以合并的要合并进行，减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。

中纪委机关报：

“一人干、三人看、六人督查”，当治！

中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》印发有段时间了，这份被网民喻为“说到基层心坎上”“既见力度又显温度”的文件，关注度有增无减，从干部群众对文件“执行到位、真正发挥威力”的热切期盼中，可以深切感受到这项措施的重要性和必要性。

　　督促检查，毋庸置疑是经实践证明落实部署、推进工作的有效方法。但一段时间以来，一些地方督查中出现的乱象，却饱受干部群众诟病。“一个人干，三个人看，六个人在督查”“工作做得再好，没有资料和台账，就算是没做”，此类吐槽频频见诸报端。正因为如此，中央及时出台这份文件，直击基层反映的突出问题，拳拳打到“点”上，让许多人打心眼里感到高兴。

　　其实不仅是督查，最近“毒疫苗”事件处置的最新进展，同样深得民心。从朋友圈开始刷“毒疫苗”的文章，到两天后在国外访问的习近平总书记作出重要指示，要求一查到底，再到深入调查、对相关责任人刑拘、对相关官员问责、对公司进行91亿元罚没款的处罚……对群众的反映高度重视、对事件处置快速给力，同样体现了“始终把人民群众放在心中脑中”。

　　民有所呼，必有所应。这里面至少包含两层意思，一个反映了党与人民群众，中央与地方、基层信息沟通渠道的畅通，上通下达，这是国家治理体系现代化的要求与体现；另外还包含着立场和态度，了解到群众的声音马上行动而非无动于衷，体现的则是我们党的性质宗旨、我们党的庄严承诺。

　　“真的没想到对我们反映的情况，中央一下就出文件了”，基层同志从中感受到的正能量不仅在于督查工作中的一些问题将得到改变，更重要的是，感受到党中央高度重视基层的声音，并能及时对问题采取措施、对工作进行调整。这样的正反馈无疑是十分积极的，通过一件事一件事的正向反馈，干部群众对党中央的信心、信任和信赖将不断增强，党心民心同频共振的良好互动会不断形成、促进，这无疑是《通知》字面之外更为积极的意义。

　　再回到《通知》本身，其坚持问题导向，将督查中的问题概括为名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等，这些正是形式主义、官僚主义在督查工作中的表现。习近平总书记高度重视整治形式主义、官僚主义，把它提到党和人民大敌的高度来对待，要求下更大功夫、拿出过硬措施，扎扎实实整改、彻彻底底纠治；仅督查中的问题，总书记今年就两次作出重要指示，要求统筹解决。

　　前段时间，中央纪委办公厅印发集中整治形式主义、官僚主义工作意见，树起了四个方面12类问题的清晰“靶向”；中央第二轮专项巡视聚焦扶贫领域，形式主义、官僚主义是其重要内容；这次中办《通知》又直指督查中存在的形式主义、官僚主义问题，这既是十八大以来全面从严治党“什么问题突出就抓什么，一个问题一个问题地解决”重要方法论的有力体现，更是贯彻习近平总书记重要指示精神的又一次有力行动。

　　必须指出，出台《通知》并不意味着否定督查检查，事实上，就是因为它在推动党中央决策部署贯彻落实中，在脱贫攻坚、生态环保等工作的推动上发挥了重要的作用，所以才更要剔除它的杂质、纯粹它的本意。

　　这些精神，在《通知》中得到充分体现，一方面，该督查的坚决督查，发现问题毫不手软。另一方面，对不必要的督查坚决制止，对虚头巴脑的形式主义坚决抵制。对此，《通知》强调要从源头抓起、从上级机关做起，加强总量控制和计划管理，明确提出对县乡村督查检查考核事项要减少50％以上；针对重留痕轻实绩问题，强调改进方式方法，科学合理设置指标，避免“一刀切”“一锅煮”，不能简单以留痕多少评判工作好坏，等等。

　　这样的实事求是，将进一步激励干部担当作为。一方面能将基层干部从无用功中解脱出来，少做表面文章，真正把时间精力投入到工作落实中；另一个非常重要的方面，就是鲜明树立重实干重实绩的导向，就像有专家所讲到的，如果所有的工作成效衡量标准都是嘴说得怎么样、材料包装得怎么样、展板展示得怎么样，那投机取巧的人占了便宜，实实在在干活的人就吃亏。所以，破解督查中的形式主义、官僚主义，还有一个重要的目的就是激励鞭策干部奋发有为，做出实实在在的成绩来，这里面体现的无疑是“破”与“立”的辩证思维。

来源：央视新闻、中国纪检监察杂志

妙春

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春绿

啥玩应呀