都昌镇:“听说读写”抓作风

廉洁都昌

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为深入开展重大项目落实中“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题专项治理及作风建设制度年活动，切实加强干部队伍作风建设，都昌镇结合工作实际，采取“听说读写”等方式，全方位、多途径加强干部作风建设。

“听”廉政党课

镇党委利用每周学习例会的时间，由镇党政班子成员轮流主讲，从政治理论到廉政教育，由班子成员结合中心工作和项目建设，从“一岗双责”的角度，深入浅出地阐述干部作风建设的重要性和必要性，让作风建设渗入到全镇各领域、各阶层，努力引导广大镇村干部形成勤政务实、清正廉洁的工作作风。

党委书记带头上廉政党课

“说”心得体会

镇党委要求各支部定期召开专题组织生活会，每月组织一次主题党日活动，要求广大党员干部进行通过自评、互评等方式，说自身不足，谈心得体会，对照作风要求找差距，积极开展批评和自我批评，做到查摆问题一针见血，整改问题一抓到底。

畅谈心得体会

“读”政策文件

灵活采用集中讲学、微信送学、个人自学等方式，积极组织广大镇村干部学习县委出台的《都昌县落实全面从严治党改进作风党员干部行为规范》《关于在全县党员领导干部违规借贷问题专项治理的实施方案》《关于重大项目落实中“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题专项治理实施方案》《关于开展作风建设制度年活动的实施方案》《关于加强作风建设优化发展环境的实施办法》《都昌县落实“两个责任”推行谈心谈话的实施办法（试行）》等文件精神，准确理解和把握县委关于作风建设的精髓，确保广大镇村干部以知促行，知行合一。

青年干部集中学习忙充电

“写”民情日志

结合精准扶贫、项目建设和棚户区改造等重点工作，实行镇村干部进社区、入农户制度，要求镇村干部每月下村（居）调研不少于20天，并结合各自在工作中存在的政治意识和党性观念不强、服务意识淡薄等问题，每周写出一篇2000字以上的民情日志，并实行“一周一检查、一月一评比”，让更多的党员干部静下心来学，俯下身来干，以优良的工作作风服务于全镇经济社会发展大局。(都昌镇纪委  沈志胜)

领导干部下村调研成常态

香海

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