我眼中的中国特色领导干部个人事项报告制度

YUXIA306

中国特色领导干部个人事项报告制度在中国已经实行了近20年了，这20年是中国特色领导干部个人事项报告制度不断探索、完善、革新的20年，更是中国政治不断发展、清明的20年，为什么已经执行了近20年的制度现在被人们广泛关注，我想原因主要有以下几方面：1、领导干部腐败现象的日趋严重化，尤其是现在很多系统腐败“窝案”不断发生，让越来越多的百姓更加关注领导干部的个人事项报告；2、公民法律意识、维权意识越来越强，不希望自己作为纳税人的付出被一些钻法律制度空子的不法领导干部据为己有，希望领导干部通过个人事项的公开来约束自身行为；3、随着我国经济水平的不断提高，社会对政治发展有个更高的要求，净化政治生态已经成为全党、全国的共同心愿，让领导干部清清白白做官、踏踏实实做事已经成为民之所向，不断完善领导干部个人事项报告制度也是我国政治发展日益成熟的一种表现。我认为，中国特色领导干部个人事项报告制度之所以是中国特色，既体现在它结合中国发展实际，可以因地制宜、对症施策，也体现在涵盖问题全、涉及人数多、管理落实到位、追责措施严格。但是要确保我国领导干部个人事项报告制度落实到位、将作用发挥到最大，还需要不断完善高薪养廉、金融实名等配套制度，通过不断的制度完善和制度落实，切实发挥中国特色领导干部个人事项报告制度的作用，使其成为净化政治生态的有力武器。