都昌狮山乡团委积极推进“两新”团建

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   为有效提高团的基层组织工作覆盖面，探索党建带团建工作新途径，狮山乡团委实施“两新”组织团建拓展工程。基层共青团是地方经济社会发展和基层党的建设的重要推进力量，努力增强团组织吸引力和战斗力，夯实共青团在“两新”组织中的基础，是乡镇团委工作的重中之重。
   八都村佐菲特服饰公司是近年来新成立的服装厂，现在岗职工有70余人，其中28岁以下青年近30人，是一个富有朝气的公司。乡团委审时度势，根据实际情况在佐菲特服饰公司设立团支部，带领员工更好的工作。服装厂职工工作时间比较长，精神压力比较大。乡团委以“元旦”等重大节日为契机，组织青年职工开展羽毛球比赛、春游等活动，丰富青年职工的业余生活，增强了企业青年员工对团组织的归属感，提升了团组织对青年团员的凝聚力。
   狮山乡团委通过推进“两新”团组织建设，创新工作格局，扩大团组织覆盖面，提升共青团工作的影响力，主要做到以下几个方面：
  1、争取“三大支持”，确保团的工作基础牢固。一是争取党组织和上级团委的支持。在乡党委的正确领导下，在团县委的精心指导下，同安排、同落实、同检查，团委工作始终做到在乡党委和团县委的统筹谋划之中。二是争取广大青年的支持。团员青年是团工作的骨干支柱，毫不动摇地做到团结青年、引领青年、服务青年。乡团委广泛团结带领广大青年，有针对地吸纳和选拔真正愿意并有能力服务青年的优秀人才加入团组织，吸引优秀团员青年加入青年创业服务队伍，提高团组织的引导和服务能力。三是争取社会组织的支持。“两新”组织是团的工作新的重要阵地，乡团委始终关心和支持“两新”团组织的工作，建立团委班子和“两新”团组织“一对一”联动机制，密切联系团员青年，始终做好为“两新”组织服务工作。
   2、建立“三大机制”，确保团的工作务实高效。一是建立团委班子联系基层制度。一位班子带领一个团支部，指导团支部教育学习等活动，督促团支部班子落实岗位职责，强化基层团组织的战斗力。二是责任分工落实制度。按照自我认责、班子定责、公示明责、考核评责等“四责”模式，制定《狮山乡团委班子职责分工》。三是建立“创先争优”激励机制。做好优秀共青团员、优秀少先队辅导员、“乡村好青年”评选活动，推荐优秀青年团员入党、为优秀创业青年争取项目资金、推荐村（社区）团支部书记进入“两委”班子等激励措施，激发团干部工作积极性，增强团干部凝聚力。
  3、树立“三大活动”，确保团的工作内涵深化。一是开展团员青年教育活动。2014年，开展团员青年培训三次，团员覆盖率达到86%，团员素质得到极大的提升。协助县关工委在狮山中学开展“共筑中国梦”宣讲报告会，并作“清廉县令 抗倭保民”主题报告。二是开展创业青年交流活动。狮山乡目前在本地创业青年有13位，创办企业、合作社等8个，涵盖畜牧养殖、农业开发、苗木种植、服装加工等行业，乡团委牵头组织为他们搭建平台、交流经验，相互解决创业中遇到的困难问题。三是开展青年志愿者服务活动。按照团省委的统一部署，在团县委的指导下组建93人的青年志愿者队伍。中秋节组织学生团员到敬老院开展“送关怀”活动，帮助老人打扫卫生，进行谈心。3.12植树节组织青年志愿者开展植树造林活动，为生态文明建设贡献一份力量。（狮山乡团委 王运遥）

西施妹妹

支持，支持，两团。