网曝西源中学绩效工资成了剥削教师的凶器

yaki

各位网友，大家好！我们是都昌县西源中学的普通教师，长期以来饱受学校权势人物的压迫剥削，自身基本正当利益得不到保障。现将有关事实陈述如下：
    国家规定发放绩效工资的30%，合计人均年收入8400元，在我校的发放情况是这样的，一线的带主课的教师如果没当班主任只能拿到三、四千元，就算不缺一次考勤、每次考试拿全奖金，也不会超过5000元，相反学校的一些权势人物不代课或带少量的课却赚得盆满钵满。如果带两班主课，超负荷工作也难得到自己的本分。呜乎哀哉！何以如此，美其名曰“绩效工资”！他们饱食终日，无所事事，东游西逛，真乃贵族也，而我等终日一支粉笔，三尺讲台，早晚坐班更是起早贪黑、披星载月，却食不果腹、衣不保暖，难道我等贱民乎？怪哉！
    何以形成如此局面？美其名曰制度决定的，此时“制度”又成了杀人不见血的刀，然则我校的制度又是如何诞生的呢？它其实是学校贵族们培育的怪胎，是用来帮助他们谋利的吸血鬼，略举几点：
    1、保障他们无功受禄，行政领导无条件享受班主任津贴，同时又享受课时补贴。美其名曰“挂班”，殊不知他们连班上多少学生都不知道。荒唐至极!
    2、保障他们有工多禄，重复计酬，误工津贴随意开，行政工作真是白加黑、五加二啊。
    3、财务混乱更无制度可言，老师连最起码的知情权都没有，更别说财务公开透明，每学期的财务清算只是玩形式、走过场，清算人员由校长钦点且长期固定，只不过是校长的应声虫，轻轻松松便可欺上瞒下、中饱私囊。
    4、学校的食堂、小卖部成了部分人的摇钱树。每年20多万元的承包费不知所踪，老师的生活得不到保障，严重影响师生的身体健康，而且加重了老师的经济负担，真是苦不堪言。
    5、在食堂和小卖部的承包上严重违背市场原则，破坏由全体老师认定招投标原则和学校行政不得参与投标的原则，校长玩弄权术，把关系整个学校重大利益的食堂和小卖部承包权当做人情，想给谁就给谁，美其名曰“奖励”，天晓得私底下有怎样肮脏的权钱交易。如此践踏老师们对学校事务的参与权，发言权，真是权力至高无上的土皇帝啊！如此可耻的官僚主义实乃西源人民的不幸。
    如此乱象，在此无法一一列举，总之官僚主义盛行，恍如回到解放前。这样一来老师们心里不平衡，心不平则气不顺，难免把情绪带进课堂。我等一人利益事小，然则教育乃百年大计，更牵涉千家万户，故为了我校的繁荣昌盛，更为了我校的莘莘学子，出此微薄之言，望各位给予关注、支持！

王者之范

现在这社会风气就这样，要么你不干，要么忍声负气

柠檬

现在的社会还真的不是很好说