网曝多省公务员笔试泄题 江西省人社厅已介入核实

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    一年一度的江西省公务员招考公共科目笔试昨日举行，记者在南昌多个考场看到，大批考生赶考，考试场面异常火爆。一公务员培训机构统计，昨日全国共有26个省（市、自治区）举行公务员笔试，总报名人数达到409.5万，堪称最大规模公务员考试。
　　然而，4月23日晚上，“公务员联考泄题”的话题在网络上炸开了锅，不少网友表示，申论题目中的“双创”考题在考前就有流传，重庆、湖南、贵州等地网友纷纷在网上讨伐。值得一提的是，今年省考联考中不少省份题目相似，让网友对泄题产生了更大怀疑。面对网络热议，当晚9时25分，江西省人社厅通过官方微博表态，“高度重视，正在对有关情况进行核实”。
网友爆料
申论和行测 都有题目外泄
　　4月23日，省公务员考试笔试如期举行，今年全省计划招录3367人，报名成功人数为13.6万人，平均报考比例为40:1。在昨日开考的26个省份中，竞争最激烈的为甘肃省公务员考试，竞争比例为66.6:1。我省排名第九，高于湖南、安徽等相邻省份。
　　今年的省考竞争如此激烈，但仍然有少部分职位未达到开考比例，可见职位的冷热度也呈现了冰火两重天的局面。
　　被称为史上最大规模的联考，却在考试结束之后，爆出一个惊人的消息：“今年省考题目泄题了，考试前，就有人在群内说今年会考双创的内容！”网友直接截图了一份与申论试卷一样的图片，还晒出了部分“行测”考试题目。一时间，关于“省考泄题”的话题在考生中炸开了锅，不少考生看到微博截图后纷纷转发，认为考试存在不公正的现象。
　　也有考生对网友的“泄题”截图提出了疑问。一名网友表示，雷同的申论试题可能是考生在考场拍摄出来的，希望不要被别有用心的人混淆试听。江西考生小龚说，晚上他在微博上看到这条“泄题”消息，简直不敢相信，对于网友晒出来的题目，他也质疑：“如果是在考场拍出来的，也是有问题的，考生拿到试卷的时候，不是不允许带手机等电子设备吗？”网友们均表示，不管真假，希望有关部门能给个调查结果，大家只想知道真相。
江西省人社厅第一时间回应：正核实
　　就在网友热议“泄题”的同时，4月23日晚9时25分，江西省人社厅第一时间通过官方微博发表信息：4月24日，我们在微博上发现，有网友和考生反映2016年江西公务员“省考”笔试考试出现泄题情况。江西省人社厅高度重视，正在对有关情况进行核实。
　　半个小时内，这条官方微博就有数百条评论及相关转发，不少网友为江西省人社厅的迅速回应和重视点赞，很多外省的考生也留言希望他们所在省份的人事考试部门能尽快调查是否存在泄题的事宜。
　　网友哟呀嘿哟呀嘿留言称：这么多省份联考，这是我看到唯一的一个省公务员考试主管部门发声的，不错，江西。
竞争激烈
应届毕业生PK上班族 平均40人争1岗
　　应届毕业生和上班族作为公务员考试的两大主力军，都是具有实力的考生。
　　南昌大学大四考生小余报考了新建区一个职位，为此她还专门报考了培训班，希望能增添一些把握。在南昌一家事业单位上班的小叶告诉记者，公务员是她的奋斗目标，所以这几年的考试都报考了。
　　尽管竞争激烈，但每个考场均出现了“弃考”的现象。“我所在的考场上午缺考了5个人，下午缺考了7个人。”在江西电子信息技师学院参加考试的小聂告诉记者。
　　“今年的考试在杜绝作弊方面查得比较严，我们进考场的时候，监考人员会使用金属探测仪检查是否携带作弊工具，还要求考生将手机关机放置讲台上。”考生小杜告诉记者，考场教室的黑板上还专门贴了相关违规违纪的处罚规定以及《中华人民共和国刑法修正案（九）》规定，在开考前，监考人员再三强调考场纪律。
考生反响
行测：九成受访考生表示题目做不完
　　“行测的试题足足有27页纸，135道题目，在120分钟完成，时间远远就不够啊。”考生小朱说道。
　　“我觉得难度比较大的还是数量关系和常识判断，数量关系大量的图表题，还是考验智商水平的，常识判断考的知识面比较广，要想做出准确的答案有一定的难度。”考生小聂说。
　　采访中，有九成考生表示，行测考试主要是时间不够，题目做不完，如果能再给半个小时的考试时间，相信能更好地发挥。
申论：关注创业 考题接地气
　　“我感觉今年申论题目比去年简单。文字不枯燥，材料读起来不费劲。八个材料都是围绕‘创业’这个话题，比较接地气的。”今年是小徐第二次参加省考，这次来参加考试，她也是做了充分的准备。今年她对自己很有信心：“创业这个话题本来就不陌生，我觉得我答得不错，很有希望考上。”
　　记者了解到，往年的申论考试所给的材料都会涉及不同话题，而今年的材料和题目基本都是围绕“创业”展开。最后一道大分值的题目也与“创业”有关，让考生根据星巴克CEO舒尔茨的一句话——为钱创业是肤浅的，要为梦想驱动——写一篇文章。另外，今年申论考试的考题虽然有8段材料，但是考题只有4个，写起来比较轻松，基本上都能做完。
考试动态
6月上旬将公布笔试成绩
　　据省人社厅相关工作人员介绍，笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。
　　省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入围面试人员，招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3:1；计划录用数为5人时，面试人数按12人确定；计划录用数为6人及以上时，面试比例为2:1。
　　确定入围面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试达到最低合格分数线，但第一批未入围面试的人员，如符合调剂职位的资格条件，均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后按调剂名额从高分到低分确定第二批入围面试人员。
　　“根据计划，6月上旬将公布笔试成绩及网上公开调剂，6月份将同步完成面试及体检工作。”省人社厅相关工作人员介绍。
　　文/记者章娜 刘玥

李考儿

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