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南昌青云谱区关于公务员调任竞争性选拔的公告

 为拓宽选人用人渠道，优化公务员队伍结构，增强全区干部队伍活力，根据《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定（试行）》等有关法律法规，经研究，拟面向全区参公单位和区属企事业单位竞争性选拔一批调入公务员法实施机关担任科级领导职务的干部，现将有关情况公布如下：

一、选拔职位

竞争性选拔科级领导干部3名，其中：

1. 区财政局总会计师1名；

2. 区发改委总经济师1名；

3. 区卫计委副主任1名。

二、资格条件

（一）基本条件

 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》《公务员调任规定（试行）》等文件规定的基本条件。

（二）专业和经历条件

 1. 竞争区财政局总会计师职位应为财政与金融类、会计与审计类、经济与贸易类专业毕业或从事相关工作经历2年以上；

 2. 竞争区发改委总经济师职位应为财政与金融类、工商管理类、经济与贸易类、计算机类、规划类专业毕业或从事相关工作经历2年以上；

 3. 区卫计委副主任职务应为公共管理类、医学类专业毕业或从事相关工作经历2年以上。

（三）其他条件

1. 年龄在40岁以下（1977年3月31日以后出生）；具有全日制研究生以上学历或副高以上职称，或原已进行公务员登记的，放宽到42岁（1975年3月31日以后出生）；

2. 大学本科及以上学历；

3. 具备国家正式干部身份，2006年8月21日以后进入事业单位的，须通过县级以上组织人事部门面向社会统一组织的公开考试；

4. 须为参照公务员法管理或区属企事业单位担任副科级(企业副职)领导职务满2年的干部；

5. 近三年年度考核称职或合格以上。

任职时间截止2018年3月31 日。

（四）有下列情形之一者不得报名参加选拔

1. 处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的；

2. 本人曾受过劳动教养或刑事处罚，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3. 本人违反计划生育政策的；

4. 有其他影响使用的规定情形的。

三、工作程序

 1. 报名。凡符合资格条件的个人，均可参与报名选拔，并填写《青云谱区公务员调任竞争性选拔报名登记表》，由所在单位进行初步审核后，于4月3日下午5点前交区委组织部干部科。每人仅可报名参加1个职位的考试。每个职位的报名人数必须达到4人以上（含4人）方能开考，如某一职位报名人数不足4人，则取消该职位的选拔；报该职位的人员可在截止报名之日后的1天内改报其它职位，未在规定时间内改报其它职位的视为弃权。

2. 资格审查。区委组织部按照已公布的报名资格条件对报名人员进行资格审查。经审查，凡不具备资格者，不得参加此次竞争性选拔。资格审查贯穿竞争性选拔工作的全过程。

3. 笔试。笔试主要测试考生应具备的基本理论知识和与调任职位相关的专业知识掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试总分为100分，笔试成绩占个人总成绩的40%。

4. 面试。采取先个人述职后结构化面试的方式进行，主要测试考生履行岗位职责所必备的素质和能力。面试总分为100分，面试成绩占个人总成绩的40%。

5. 组织考察。根据面试和笔试成绩，按拟选拔职位1:3的比例，从高分到低分取足额人员为入闱考察人选（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。考察组对入闱考察人选进行德、能、勤、绩、廉五个方面的综合考察，组织考察人选所在单位人员及其他关联度较高的人员进行民主测评，同步征求考察人选所属分管县级领导以及所在单位主要领导意见，对考察人选综合表现进行评议，并审核干部人事档案，征求纪检、综治和计生等部门的意见。经考察有不合格的，可依次递补考察人选。考察组根据考察情况，综合分析后，评定考察人选得分。考察总分为100分，考察成绩占个人总成绩的20%。

6. 区委书记专题会酝酿。考察后，经面试、笔试、组织考察形成个人总成绩，按1:3的比例，从高分到低分取足额人选提请区委五人小组会议酝酿。

7. 区委常委会票决。经区委书记专题会议酝酿后，按1:2的比例提出入闱区委常委会票决人选。召开区委常委会，对入闱票决人选进行票决，确定拟调任人选。

8. 公示。对拟调任人选进行7个工作日的公示，公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响调任的，按规定程序进行调任；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。

9.任职。常委会表决产生的拟任人选，由区委组织部报市委组织部审批同意后，办理相关任职手续。竞争性选拔调任的领导干部实行一年的试用期，试用期内履行试任职务的职责，具有同级干部的权利和义务。试用期内不能变更职务，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，取消试任职务的相关待遇，回原岗位或按试任前职务层次安排工作。

四、其他事项

 1. 报名时间：2018年4月2日--2018年4月3日

 2. 报名地点：区委组织部干部科（南昌市广州路268号青云谱区综合服务中心A423室）

 3. 报名要求：报名时需提交报名登记表，带好学历学位证书、相关职称聘书、身份证原件和复印件，相关工作经历证明、2寸彩照2张。

 4. 联系电话：88462923 

     监督电话：88432973

                                                                                             中共青云谱区委组织部 

                                                                                          2018年3月28日

南昌青山湖区面向全省选调事业单位工作人员10人公告

选调公告

为进一步深化干部人事制度改革，增强全区事业单位干部队伍活力，经研究，决定面向全省公开选调优秀事业单位工作人员到全区部分事业单位工作。现将有关事宜公告如下：

一、选调岗位

    事业单位选调10人。

二、选调岗位资格条件要求

    1、具有良好的政治思想素质和一定的政策理论水平，认真践行科学发展观，依法办事，廉洁自律，公道正派，遵纪守法，自身形象和社会公论较好；

    2、具有一定的组织协调能力、业务工作能力、文字和口头表达能力；

    3、学历需为全日制大学本科及以上，且所学专业符合报考选调岗位专业要求；

    4、在全额拨款事业单位工作满2年以上；

    5、近两年年度考核均为称职以上；

    6、身体状况良好；

    7、各选调岗位其他具体要求。

    年龄、工作时间等计算均截止到2018年3月31日，专业要求参照《江西省2018年度考试录用公务员专业分类目录》认定。

    有下列情形之一的人员不得选调：

    （一）青山湖区机关、事业单位在编人员；

    （二）曾因犯罪受过刑事处罚的；

    （三）曾受党纪政纪处分的；

    （四）因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的；

    （五）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；

    （六）法律、法规规定的其他情形的。

三、报名与资格审查

    此次选调采取现场报名的方式进行。按照岗位类别报名，每个考生只限选择一个单位的一个岗位类别报名。

    报名时间：4月11日-4月15日，上午9：00-12:00；下午14:00-17：00。

    报名地点：青山湖区人力资源和社会保障局（401室）（地址：南昌市南京东路699号青山湖区人民政府大院主楼4楼）。

    报名前，请考生下载填写《南昌市青山湖区事业单位工作人员选调报名表》。

    报名时，由考生携带报名表2份、学历证书原件及复印件1份、有效身份证件原件及复印件1份、报考岗位所要求的工作经历证明、中共党员证明、其他要求证明等材料和本人2寸近期免冠照片2张。另外，考生还需要提供本人所在单位编制册首页及姓名所在页复印件1份，以及原单位同意报考证明（需单位加盖公章），到现场报名地点进行报名，接受资格审查。

四、考试

    拟选调岗位人数与报名人数的比例不低于1：3方可开考，如报名人数不足1:3的比例，由区选调工作领导小组研究后决定是否开考。如有未能开考的岗位，可允许已报名该岗位的人员改报其他符合条件的志愿。

    （一）面试安排

    1、面试内容:根据岗位需要，采取结构化面试的方式进行，主要考核、考察应试者解决实际问题的能力。总分为100分。

    2、面试时间:初定于2018年4月下旬，以通知为准。

    3、面试地点:以通知为准。

    （二）笔试安排

    根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定笔试人选，如遇最后一名面试成绩并列的可一并参加笔试，如遇个人放弃等其他原因出现缺额的，按面试成绩依次递补一次。

    1、笔试内容：每类岗位均只设一个考试科目，总分为100分，具体内容为与选调岗位相关的业务政策知识、公文写作等。

    2、笔试时间:初定于2018年4月下旬，以通知为准。

    3、笔试地点: 以通知为准。

五、体检、考察、票决

    体检工作由青山湖区公开选调工作领导小组办公室统一组织。根据考生总成绩（考生总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%）从高分到低分按1：2的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》进行，因体检不合格产生的缺额，则按考试总成绩依次递补一次。体检时间、地点另行确定。

    体检通过人员作为差额考察的人选。考察工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》进行，考察时间另行通知。经考察出现不合格人员缺额，则按考生总成绩依次递补一次。

    差额票决决定拟选调人选。区选调工作领导小组在听取各自职位对应考察小组的考察汇报后，对考生进行差额票决，按1：1的比例投票确定拟选调人选，得票第一者为拟选调人选。

六、公示、录用

    会议研究确定各岗位选调人选，确定的选调名单在南昌市青山湖区政务网政务站（http://www.ncqsh.gov.cn/zw/）进行不少于5个工作日的公示。公示未通过的缺额不再递补。

    公示无异议后确定正式选调名单。试用一个月后报经区委、区政府同意后，由组织、人事部门按干部管理权限办理正式干部调动手续。正式选调人员需与选调单位签定连续工作三年的服务协议。 

七、有关事项

    （一）选调过程中考生遇到的具体问题，请及时与青山湖区选调工作领导小组办公室联系，联系电话：0791- 88100174。

    （二）资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

    （三）从事选调的工作人员与被选调人员有亲属关系的，要实行回避。

    公开选调期间面试、笔试成绩及其他有关事项公告请关注南昌市青山湖区政务网政务站。

              江西省南昌市青山湖区选调工作领导小组

                                                 2018年3月26日

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来源：南昌发布

编辑：万洋

编审：李薇

lancy_home

众里寻他千百度，蓦然回首在这里！

李盼盼

看起来好像不错的样子

蔡勇

我只是路过，不发表意见

shishui

路过

胡佳艺

呵呵，低调，低调！

鄱湖乐园

广告位，，坐下看看

Abby

这么强,支持楼主，佩服

黄一

在撸一遍。。。

520陈陈

为保住菊花，这个一定得回复！