续写发展新华章——县人民医院全力开展“三乙”创建工作

高冷

近年来，县人民医院努力践行科学发展观，抢抓机遇，大胆改革，用超前的思维理念，现代化的管理方法和强大的技术力量以及先进的医疗设备，把医院带到高速发展的轨道，为医院的可持续发展插上了腾飞的翅膀。近日，县人民医院隆重召开创建三级乙等医院动员大会，动员和号召全体干部职工进一步明确医院今明两年的首要工作目标与任务，将思想和精力集中到三级乙等医院创建达标工作上来，将智慧和力量凝聚到医院建设发展的大局中来，思想上再统一，认识上再提高，干劲上再鼓舞，上下齐动员，人人齐参与，确保三级乙等医院创建工作取得圆满成功。


    县人民医院今年正式启动三乙评审达标工作,是院领导班子经过深思熟虑,并在客观分析当前医疗市场形势和医院发展面临问题的基础上,做出的重大决策。这不仅仅是为了拿块“三级乙等医院”的牌子，更重要的是通过“三乙”创建工作，促进医院的内涵建设，增强医院的综合实力，提升医院的社会形象，对于医院的可持续发展具有重要的现实意义。


    县人民医院的前身可以追溯到1933年创办的古南医院。80多年风风雨雨，如今已发展成为技术密集，学科齐全，设备先进，整体医疗水平较高，在全省县级医院中处于较领先地位的二级甲等综合医院。早在1997年，该院开始了首次创建“二甲”医院活动，2010年又顺利通过了复评。“二甲”医院的创建，使医院在管理、技术、服务等方面的水平有了一个较大提升，医院各项事业取得长足的进步，面貌发生翻天覆地的变化，全院职工在创建活动中所表现出的工作热情和凝聚力空前高涨，两次“二甲”评审按综合医院标准一次性获得通过，评审成绩令人振奋，可以说，每一次等级医院的创评，都是医院发展的一个里程碑。而今，新一轮等级评审对医院的建设发展又提出了新的目标和要求，县人民医院领导班子认识到这是再次向社会证明医院综合实力和管理水平的大好机会。伴随着周边医院的快速发展，要想在激烈的医疗市场竞争中, 占据优势，赢得主动，就必须实现三级乙等医院的宏伟目标，为未来发展搭建平台，不断提高医院综合实力,提升医院的技术水平、管理水平、服务水平，实现医院的新跨越、新发展。通过创建三级乙等医院，进一步增强医院的核心竞争力，促使医院在技术、服务、管理等方面达到一个质的飞跃。


   目前，县人民医院“三乙”创建工作可以说时机成熟，条件具备。


    一是在创建经验方面。该院经过几代人的努力拼搏和奋发进取，有着厚重的历史沉淀和充分的前期准备。早在18年前，县人民医院就一举通过了二级甲等医院评审，5年前又是一次性通过“二甲”复评，这为“三乙”创建工作打下了坚实的基础，从资料准备、申报评审、质量管理、迎检接待等方面都积累了丰富的经验。只要认真对照评审标准，对存在的问题及薄弱环节进行扎实整改，医院完全有能力、有信心实现“三乙”创建目标。


    二是在领导重视方面。多年来，县人民医院三级乙等医院创建工作一直备受各级领导的关心和重视，省卫计委、市卫计委、县委县政府、县卫生局多次指导工作，九江市第一人民医院、九江学院附属医院也给予了大力支持和帮助。大家从医院当前的工作部署和会议安排上就可以看出院领导班子的信心和决心。


    三是在人才与专科建设方面。近年来，该院大力实施“人才兴院、人才强院”战略，大力引进人才，大力培养人才。近年来，医院先后成功引进了5名硕士、76名本科毕业生，还引进了2名高年资主治医师，为医院的发展增添了强劲动力。在专科建设上，医院近年来不断对科室进行优化细化，心血管内科、肿瘤科、微创外科、急诊科等是重点建设科室，而且今年还组建了重症医学科（ICU），为迎接三级乙等医院评审创造了有利条件。


    四是在教学和科研工作方面。该院成为九江学院附属都昌医院以来，一直担负着较为繁重临床教学任务。先后有26人取得九江学院医学院兼职教师资格，近三年来，全院共发表科研论文106篇，其中国家级48篇，完成科研课题7篇，积累了较丰富的科研经验。


五是在医院管理效益方面。近年来，该院持续推进医院科学化、标准化、规范化建设，各项工作取得了显著成效。医院目前开放床位增加到800张，业务收入继2011年突破1亿元大关后，一年一个大台阶， 2014年突破2亿大关，达2.03亿元。2014年住院病人数2.9万人，门急诊病人数24.3万，手术5200人次。大量统计数据显示，我们无论从综合实力、技术水平、管理质量、社会效益乃至经济效益上都比过去有了大幅提升，医院的发展正处于从量变到质变、从规模扩张到精细化管理转变的关键时期。


    创建“三乙”，势在必行，志在必得。县人民医院在县委、县政府的坚强领导下，在80万都昌父老乡亲的呵护与厚爱下，于创新中求发展，在赢得发展中铸就着一个个新的里程碑。全院上下有决心，有信心于2016年底夺取三级乙等医院创建工作的全面胜利，续写医院发展新华章。