TA的每日心情 | 开心 2015-12-30 11:03 |
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全面二孩政策落地后,村级计生工作是整体人口计生工作的重要环节。为了使村专干精通业务,按规范化要求,每月进行1—2次的以会代训,对村专干工作每季度进行一次考核,将考核结果与绩效工资挂钩,对连续两次排在全镇前1—2位的专干,其绩效工资全年增加300元,对连续两次排在全镇后1—2位的专干,除在全年绩效工资中扣除300-500元外,还要接受镇主要领导约谈,对工作连续排在末位的村专干实行淘汰制。通过实施奖惩政策,极大地调动了村专干的工作积极性,为夯实基层工作创造了良好的政策环境。(左里镇计生办 邵春松)
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