西源乡：强化村计生干部培训考核

cp1988 · 发表于 2016-4-12 08:05:10

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西源乡重视村计生干部的选拔培养考核工作，制定了《村计生专干考核及奖惩办法》等多项措施，千方百计提高村专干业务水平，为做好做实计生工作打下坚实的基础。

　　一、强化培训考核。实行每月专干例会制度，每次专干列会前先进行业务培训；实行季度、半年、全年考核制度，考核结果作为年终考核重要依据。通过严厉培训、考核，进一步提高了村专干业务水平、政策水平和服务群众的能力。

　　二、强化业务指导。乡计生办干部分片包村开展业务指导，每月下村二十天成刚性任务。同时，把所包村计划生育工作与本人业绩考核挂钩，实行同奖同罚。

　　三、强化奖惩兑现。根据《考核与奖惩办法》，年终严格评分、排位，兑现奖惩到位。（付强占美挺）

平平淡淡 · 发表于 2016-4-18 20:29:51

顶顶更健康

最爱我 · 发表于 2016-4-18 17:24:54

1v1飘过

快乐生活2015 · 发表于 2016-4-18 13:54:48

站位支持

白衣少年 · 发表于 2016-4-18 10:34:23

路过的帮顶

内心小纠结 · 发表于 2016-4-17 22:51:51

沙发？？？

简单小云 · 发表于 2016-4-17 18:12:46

嘘，低调。

520陈陈 · 发表于 2016-4-17 15:38:25

我是个凑数的。。。

小烟1983 · 发表于 2016-4-17 11:04:13

路过帮顶嘿嘿

xiao671211 · 发表于 2016-4-17 07:35:23

楼猪V5啊

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