都昌县财政局四措并举提升预算绩效管理水平

雨中优雅

  　为深化财政支出管理改革，强化预算单位支出责任，优化公共资源配置，提升公共服务质量，都昌县财政局多举措全面推进财政预算绩效管理

　　一是注重绩效目标管理，把基础打牢。以编制2015年部门预算为起点，要求各部门单位统一填报绩效目标，将绩效目标管理融入预算编制流程，对项目采取绩效监控措施，实施绩效评价，促进提高资金使用效益。

　　二是建立多层次审核机制。强调绩效管理要“横向到边、纵向到底”，实行事前评审、事中监控、事后评价全过程预算绩效管理，在财政外部建立两级审核机制，财政内部建立三级审核机制，第三方评审机制采取重点评审和一般评审相结合的方式，确保评价科学有效。

　　三是加快绩效管理信息系统建设。总结以往绩效管理信息系统在财政项目支出绩效评价中的经验，会同局信息中心分阶段对绩效管理信息系统进行升级和完善，为绩效管理工作提供可靠的技术支撑。

　　四是强化评价结果运用，让效果说话。根据预算执行的绩效考核情况适当的调整年初预算，将绩效评价结果作为安排以后年度预算和专项资金的重要依据，从结果倒逼预算绩效管理工作的有效开展。

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