都昌县新机制催生干部新作风

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    连日来，在都昌县广大农村、企业经常可以看到，新一届县乡党委班子成员走企业，排忧解难；入乡村，助农增收，着力转变工作作风，务实为民办事；提振工作精气神，深入一线调查研究，各项工作狠抓落实，形成了以上率下、在岗出力的浓厚氛围，各项重点工作呈现出勃勃生机。这是县乡党委换届带来的喜人变化，正如县委书记肖立新所言：“换届，不仅仅是班子成员的调整，更重要的是通过换届换出新气象，换出新面貌。通过县乡党委班子的求真务实整体形象带动全县干部投身到实现都昌经济更快更好发展上来。”

　　都昌县乡党委换届结束后，新一届县委就把“有一个良好的精神状态”作为明确要求，加强作风建设。加强领导干部日常监督管理，分层次开展警示教育，组织领导班子成员观看警示教育片，教育警醒干部。深入实施干部巡察制度，强化日常了解监管，对干部思想政治、道德品质、勤政廉政、生活作风等方面出现的苗头性问题，早发现、早提醒、早教育、早纠正，对不胜任、不称职的干部进行组织调整，对失职渎职干部严肃问责、严肃查处。同时，县委高度重视党风廉政建设在干部监督中的作用，对党风廉政建设责任制考核不合格的实行问责，并将党风廉政建设的年度考核结果、效能督查及作风建设情况记入个人档案，作为干部评先评优、奖惩晋级、提拔交流的重要参考。围绕作风纯洁，认真治理干部队伍中弄虚作假、作风霸道、不思进取、心浮气躁等不适应跨越发展的各种“庸懒散软”问题，促使各级领导干部加强党性修养，弘扬党的优良作风。启动纪律作风整顿和治庸问责专项活动，邀请县政协委员、人大代表、县电视台记者组成联合检查组，通过现场摄像等方式对工作人员执行上下班纪律和会风会纪、公务接待和公车使用等庸懒散软问题进行了明查暗访。通过集中整治，有力地促进了干部作风的大转变，工作效能的大提高。

　　为确保换届后工作步子不慢，担子不减，都昌县委、县政府督查办公室联合对重点建设任务采取现场督查和各单位、各乡镇主要领导定期在县委、县政府联席会议上汇报工作等形式进行点评，对整改措施、完成期限再承诺，在电视台播出，接受民众监督。县委作风建设督查组不定期深入各乡镇实施专项督查，跟踪督办重点工作以及突出问题，县委加压紧逼措施催生干部作风转变，工作效能进一步提高。全县1000多名干部从机关搬进农户，与群众同吃同住，帮助产业农户协调发展发展资金1600万元，调解纠纷520起，办实事1380件，以新的作风赢得了群众好评，营造出干群和谐、社会秩序和谐的发展环境。（张 铭）

孙勇

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路过看一下新闻，cp1988 不错

陈贝贝

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都昌一条鱼

不回帖，臣妾做不到啊！

黄亚兰

我也是醉了。

juliapeng

又一个钻牛角尖的咯

19870528

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