都昌网

 找回密码
 立即注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 37036|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

STOKKE守护孩子幼时的梦想

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-11-2 15:42:32 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
父母抚养孩子是当孩子呱呱坠地那刻就开始的责任,这就是父母对孩子的最初的最纯洁的爱。但是同时,STOKKE(www.stokke-china.com)也希望家长都明白,父母在抚养孩子的同时也要担负起守护孩子的责任。不仅仅是在生活物质上,也要在精神理想上。
孩子的想法总是天马行空的,今天想到了这个明天也许就会想到另一个,其中很多的想法的确是孩子那种不切实际的臆想,像什么自己会飞啊,变成超人啊等等,都是一些不切实际的想法,但是某一部分却是很有价值的,比如想要发明一样东西带自己飞,这就是很高端的梦想了。
很多家长对于孩子幼时的梦想都是采取不理睬,不鼓励甚至还会贬低打压等手段的。其实吧,这个可以说是对幼儿梦想的扼杀。或许父母自己还没感觉,但是孩子梦想已经在不知不觉中被破坏了。而相对的如果父母采取鼓励和引导的方式的话,说不定孩子的梦想有朝一日就会实现。
当然我并不是说,孩子应该满足孩子关于所有他梦想的要求,因为我刚刚也已经讲过孩子的想法是天马行空,多种多样的,也许明天就会换一个梦想了。所以与其在孩子每一个梦想之上下功夫,还不如直接在孩子有一个靠谱的梦想的时候加以引导,将孩子心中的梦想慢慢放大,最终在父母师长的帮助下真正的成为自己的理想。
而就像STOKKE提到的那样,孩子的梦想需要守护,需要父母的守护。怎么才能守护孩子真正梦想,并不是给予所有他想要的,而是参与进去,让孩子明白你对他梦想的肯定,在这不知不觉中,孩子也会很快的了解到自己梦想的价值和自主的想要将这个心中的梦想火苗燃烧下去,不要小看这一撮小小的火苗,也许就是这一撮小小的火苗将会改变孩子未来的一生,让孩子的成就非凡。
父母是孩子最好的导师,也是人生道路上的第一位老师,希望父母都可以明白自己对孩子重要性,守护孩子梦想,让孩子的梦想生根发芽,茁壮成长,那么孩子的未来也会一片光明。


都昌网 - 论坛版权1、本主题所有言论和图片纯属会员个人意见,与本论坛立场无关
2、本站所有主题由该帖子作者发表,该帖子作者与都昌网享有帖子相关版权
3、其他单位或个人使用、转载或引用本文时必须同时征得该帖子作者和都昌网的同意
4、帖子作者须承担一切因本文发表而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
5、本帖部分内容转载自其它媒体,但并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责
6、如本帖侵犯到任何版权问题,请立即告知本站,本站将及时予与删除并致以最深的歉意
7、都昌网管理员和版主有权不事先通知发贴者而删除本文

该用户从未签到

沙发
发表于 2017-11-2 15:43:34 来自手机 | 只看该作者
呵呵。。。

该用户从未签到

板凳
发表于 2017-11-3 08:52:29 | 只看该作者
围观 围观 沙发在哪里!!!

该用户从未签到

地板
发表于 2017-11-3 09:46:27 | 只看该作者
我也是坐沙发的

该用户从未签到

5#
发表于 2017-11-3 10:14:44 来自手机 | 只看该作者
我擦!我要沙发!

该用户从未签到

6#
发表于 2017-11-3 11:51:45 来自手机 | 只看该作者
一直在看

该用户从未签到

7#
发表于 2017-11-3 14:54:01 | 只看该作者
锄禾日当午,发帖真辛苦。谁知坛中餐,帖帖皆辛苦!

该用户从未签到

8#
发表于 2017-11-3 19:55:37 来自手机 | 只看该作者
无论是不是沙发都得回复下

该用户从未签到

9#
发表于 2017-11-3 22:47:54 | 只看该作者
顶起出售广告位

该用户从未签到

10#
发表于 2017-11-6 08:47:54 | 只看该作者
你这个灌水厉害的
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关于我们|隐私条例|手机版|小黑屋|商务合作| 九江市罗莎数码影视有限公司 ( ICP备案号:赣ICP备14006325号 )

[loop]
{title}
{summary}……(阅读全文)

GMT+8, 2025-7-23 18:43 , Processed in 0.389153 second(s), 61 queries .

Powered by DCXW X3.2 Licensed

X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表